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時間外手当について
時間外手当についてはとは、残業代や、休日出勤の最低割増率が決められています。
残業であれば、該当月の給料を時給に直し、その
125%
以上
休日出勤であれば、該当月の給料を時給に直し、その
135%
以上
となっています。